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正社員として、活躍の場を広げる

PROFILE

人事サポート部 給与担当
鶴田めぐみさん

給与業務を担当しています。キリングループには、当初派遣社員として就業、その後契約社員を経て、現在は正社員として働いています。

現在の業務内容についてお聞かせください。

キリンビバレッジ関連会社の給与・賞与・退職金に関わる業務全般を担当しています。
また、新規の受託案件について、導入プロジェクトの一員として、受託する会社の制度をいかにシステムに乗せていくかについての検討もしています。

当初派遣社員として就業し、契約社員を経て正社員と雇用形態が変わりましたが、ご自身の意識の変化はありましたか?

これまでずっとキリンビバレッジ社やその関連会社の給与担当をしてきました。振り返ると、派遣社員のときは、まずは担当業務を正確に早く行うかを心がけていたように思います。その後、契約社員になり、自分の業務への意識だけではなく、チームがうまくいくためにはどうしたらいいかという視点も加わりました。
正社員として働く現在は、チームはもちろん、会社全体のことも視野に入れて考えていかなければならないと思うようになりました。現在行っている、他の部門や関連会社との折衝などの業務は、社員になったからこそできることだと感じています。

入社を考える方へのメッセージをお願いします。

キリングループでは、提案者がどんな雇用形態かに関わらず、「良い」と考えた意見を受け入れる姿勢があると感じています。私が派遣社員から直接雇用の契約社員になるお話を受けたときに、入社を決断することができたのは、そういった風土を好ましいと感じていたからということも理由の一つでした。
今、人事サポート部は変革のときです。これから入社される方には、これまでキリングループで働いていなかったからこそ持ち合わせている、新しい視点やアイデアを教えてほしいと思っています。
キリングループには新しい考えを受け入れる環境があります。明るく前向きで、実行力のある方と一緒に働いていけることを楽しみにしています。

※内容は取材当時のものです。

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